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だいたいの使い方がわかってきたので、DMUを社員さんにも使ってもらえるようにトレーニングを開始しました。
トップバッターは社員Tさん。
選定基準はいままでロボドリルを使っていたので、3D加工や高回転主軸での加工に親しみがあるからです。
最初は3軸M/Cとして使ってみて、ロボドリルやオークマのM/Cとの操作方法の違いを見てもらいました。
位置決め5軸加工のトレーニングは、教材としてはちょっと難しいエンジン部品で練習してもらいました。
うちの中では難易度高めの仕事が集中しやすい設備になるので、胃に穴をあけずに普通に使えるようになると良いな、と思います。
機械保険に入ってるので、多少ぶつけても良いからアグレッシブに使って極めて欲しいと思います。
少し時間がたったらローテーションして行って、最終的には全員が使えるようにするつもりです。
日々の生産性を多少落としたとしても、全員に多能工になってもらったほうが今後のためになると思います。
全員が普通に5軸を使えるようになったら2台目も考えてもいいかな、と思います。
シマダ機工 2026年のカレンダー







